国资集团︱强化“一把手”监督 推动清廉企业建设
为贯彻落实清廉企业建设要求，推动企业廉政建设，保障企业高质量发展，2022年6月1日，武汉洪山大学之城国资投资集团有限公司开展了对各出资企业“一把手”的监督谈话会。
2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划的开局之年，区国资集团在清廉企业的建设中创新招、谋实效，以审计监督、巡视巡察、监督谈话会为抓手，组织召开出资企业“一把手”监督谈话会，持续敲响警钟、拧紧螺丝，促进各出资企业推进清廉文化深入人心，构建良好政治生态，不断优化营商环境，培育更有活力、创造力和竞争力的清廉市场主体。
集中述责述廉，亮成绩、找不足、明方向
会上，各出资企业“一把手”，就本人践行“两个维护”、强化政治责任担当和廉洁规范用权等方面情况进行了述责述廉，“亮”出了全面履责担当的成效；“找”出了在履行“一岗双责”方面存在的问题和不足，坚持问题导向，把自己摆进去，认真系统分析了原因；“提”出了2022年下半年工作的思路举措，明确了今后的努力方向。
梳理问题清单，点短板、领任务、强要求
针对述责述廉情况，结合前期集团纪检审计监察部摸底形成重点问题清单，集团党委有针对性地指出各企业经营管理上的“短板”。各企业“一把手”针对指出的问题限时作答，勇于直面问题，不避短、不遮丑、不推责，主动认领责任。对于企业廉政建设工作，集团党委班子明确提出具三点要求：一是要提高政治站位，以自我革命精神推进清廉企业建设;二是要坚持问题导向，着力抓好问题整改落实;三是要完善工作机制，着力形成落实主体责任的新常态。
本次监督谈话会议，进一步推动了责任履行、压力传导，达到了述责——知责、明责，更好地履职尽责；述廉——守廉、倡廉，更好地清廉干事的目的和效果。
助推清廉企业，固机制、守底线、促发展
下一步，区国资集团将持续推动清廉企业建设，常态化执行监督谈话会制度，强化相互监督，经常开展谈心谈话，聚焦“一把手”和领导班子这个“关键少数”，以“关键少数”带动“绝大多数”，守好廉洁自律底线，并以“弘扬正气新风、护航企业发展、推动国企改革”工作目标，开拓进取、奋发有为，助力各出资企业做强做优做大。
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主办｜武汉市洪山区国资监管局
来源｜武汉洪山大学之城国资投资集团有限公司
通讯员｜韩灵薇
编辑丨桂恒宇 核稿丨李玮
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